Baljeu en Staal, drie specialismen onder één dak!
Waar kent ú Baljeu en Staal van? Als assurantiekantoor? Als hypotheekadviseur? Of als makelaar? Het goede antwoord op die vraag is dat we het alle drie zijn. Aan de 's-Gravenzandseweg 1 in Naaldwijk zit een kantoor met maar liefst drie specialismen onder één dak. Wel zo prettig voor u. Want als u bijvoorbeeld goede ervaringen heeft met onze verzekeringen, dan heeft u straks ook een vertrouwd adres bij de hand als u een hypotheek wilt afsluiten of uw woning wilt verkopen.
Het voordeel van Baljeu en Staal dat we geen anoniem kantoor achter een website of een telefoonnummer zijn. Integendeel, we zijn een heel persoonlijke adviseur. Eén die betrokken is bij uw wel en wee. En die u eerlijk adviseert op het gebied van financiële diensten.
Laagste hypotheekrentes
Laatste nieuws
Nieuwe cyberregels: deze data zijn belangrijk
Sinds 15 augustus gelden voor duizenden Nederlandse organisaties nieuwe verplichtingen op het gebied van cybersecurity. Daarmee is de Cyberbeveiligingswet van kracht. De volgende datum staat ondertussen al voor de deur. Vanaf 11 september geldt voor bepaalde fabrikanten van digitale producten een nieuwe Europese meldplicht. Wat verandert er en voor welke bedrijven is dat relevant?
Nieuwe regels voor verpakkingen: raakt dit uw bedrijf?
Sinds 12 augustus gelden in de Europese Unie nieuwe regels voor verpakkingen. De Packaging and Packaging Waste Regulation, kortweg PPWR, moet verpakkingen duurzamer maken en de hoeveelheid verpakkingsafval terugdringen. De regels zijn niet alleen van belang voor producenten van verpakkingen. Ook importeurs, distributeurs en andere bedrijven die verpakkingen gebruiken, kunnen ermee te maken krijgen.
Flexwerk verandert: wat betekent dat voor werkgevers?
Werkgevers die gebruikmaken van oproepkrachten, tijdelijke medewerkers of uitzendkrachten krijgen te maken met nieuwe regels. De Wet meer zekerheid flexwerkers is inmiddels definitief en de ingangsdata zijn vastgesteld. De meeste veranderingen volgen in 2028, maar voor uitzendkrachten verandert er al eerder iets. Wat kunt u als werkgever verwachten?